Աշխատավարձային նախագծերի պատասխանատու

Աշխատատեղի նկարագրություն` 

Evoca-ն  փնտրում է աշխատավարձային նախագծերի պատասխանատու, ով կկազմակերպի և կապահովի կորպորատիվ հաճախորդների հետ համագործակցության շրջանակում բանկի աշխատավարձային նախագծերի արդյունավետ վաճառքը, ներդրումը և հետագա սպասարկումը: Ապահովելով գործընթացների ճշգրտություն, ժամկետների պահպանում և նախագծերի շարունակական զարգացում։

Ի՞նչ արտոնություններ կստանաք Դուք`

Մենք ձգտում ենք ստեղծել այնպիսի աշխատանքային միջավայր, որը նպաստում է աշխատակիցների աճին և զարգացմանը: Միանալով Evoca-ի թիմին, Դուք կստանաք՝

• բժշկական ապահովագրություն,
• ճամփորդական ապահովագրություն,
• Evoca-ի պրոդուկտների և ծառայությունների արտոնյալ պայմաններ,
• տոնական և տարեվերջյան բոնուսներ,
• բոնուսներ ամուսնության կամ երեխայի ծննդյան առթիվ,
• վճարվող հանգստյան օրեր,
• սպորտ փաթեթ,
• անգլերեն լեզվի դասընթացներ,
• շարունակական կրթության և զարգացման լայն հնարավորություններ (մասնակցություն միջազգային կոնֆերանսներին, գործուղումներ արտերկիր, հնարավորություն ստանալու միջազգային հավաստագրեր և սովորելու աշխարհի լավագույն համալսարաններում):

Աշխատանքային պարտականություններ`

• ներկայացնել և վաճառել բանկի աշխատավարձային նախագծերը գործող և նոր կորպորատիվ հաճախորդներին,
• կազմակերպել և վերահսկել աշխատավարձային նախագծերի ամբողջական ցիկլը՝ նախաձեռնությունից մինչև գործարկում,
• ապահովել ներդրված նախագծերի անխափան իրականացումը և ժամկետների պահպանումը,
• վերլուծել աշխատավարձային նախագծերի շրջանակում քարտերի ակտիվությունն ու շրջանառությունը,
• նախաձեռնել նախագծերի զարգացման կամ վերակենդանացման առաջարկներ,
• կազմակերպել աշխատակիցների քարտերի տեղում տրամադրումը և ապահովել հաճախորդների խորհրդատվական աջակցությունը։

Ներկայացվող պահանջներ`

•  բարձրագույն կրթություն տնտեսագիտության, կառավարման կամ ֆինանսների ոլորտում,
• առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային փորձ բանկային կամ ֆինանսական ոլորտում (նախընտրելի է՝ աշխատավարձային նախագծերի վաճառք/ կառավարում կամ կորպորատիվ հաճախորդների հետ աշխատանք),
• վաճառքի, բանակցությունների և կորպորատիվ հաճախորդների հետ աշխատանքի հմտություններ,
• նախագծերի կառավարման և գործընթացների վերահսկման կարողություն,
• վերլուծական մտածողություն և տվյալների հետ աշխատելու հմտություն,
• փաստաթղթաշրջանառության և ներքին ընթացակարգերի իմացություն,
• պատասխանատվություն, կազմակերպվածություն, հաճախորդակենտրոն մտածողություն և թիմում աշխատելու կարողություն։ 

Ինչպե՞ս դիմել`

Խնդրում ենք ուղարկել ինքնակենսագրականը (CV) [email protected] էլեկտրոնային հասցեին` վերնագրում նշելով «Աշխատավարձային նախագծերի պատասխանատու»։